Milyen jövő várhat arra az emberre, aki 54 éves korában elveszti a látását? Magatehetetlenül, elkeseredetten éli hátralévő napjait vagy van más megoldás is? István a megmondhatója, hogy van, s nagy örömünkre szolgál, hogy a media időről-időre rácsodálkozik életútjára, teljesítményére, kitartására, s tartja annyira fontosnak, hogy a nagyközönség elé tárja azt. Az alábbi linken elolvasható a […] Tovább...
A céges stratégia építése számtalan módon történhet. Rendszeres megbeszéléseken, felelős személyek szakmai feladataként, de akár valami szokatlan módszerrel is. Különösen ajánlott ez utóbbi, ha érezzük, elfáradt a cég vagy a cégvezetés, mechanikusan mennek a dolgok, nem látunk különösebb potenciált a vállalatban, érezzük, hogy valaminek vagy valakinek fel kellene ráznia a csapatot. Ha már eddig eljut a cégvezetés, az fél siker! De a megoldáshoz nem árt igénybe venni külső szakembert, aki elfogulatlanul, objektív szemlélőként, friss szemmel segíthet ránézni a helyzetre és a lehetőségekre.